19 Ağustos 2014 Salı

Motivasyon Toplantıları

Bütün departmanı ve hatta şirketi bir araya toplayıp motive edici konuşmalar yapan yöneticiler acaba gerçekten durumun farkında mı olmuyorlar, yoksa çalışanların yaşadığı gerçeklikten farklı bir gerçeklikte mi yaşıyorlar?

Kariyerinizin başlarında ya da bir şirkete ilk girdiğinizde bu konuşmalardan çok etkilenirsiniz! Çünkü takım çalışmasının ne kadar önemli olduğu, çalışanların ne kadar çok takdir edildiği, emeklerinin karşılıklarını nasıl alacakları, kariyer basamaklarını hop hop nasıl tırmanacakları ve nasıl kocaman mutlu bir aile olduklarından bahsederler.


Ve siz de direk inanırsınız! Bu motivasyonla çalışmaya başlarsınız ama kısa bir süre sonra yavaş yavaş aslında anlatılanların gerçekleşmediğini farkedersiniz. Sonra?

4 Ağustos 2014 Pazartesi

Hem Mükemmel Hem de Hızlı İş Yapabilen Varlıklar Aranıyor!

Çalışan üzerinde sürekli bir baskı oluşturarak mükemmeliyetçiye ulaşılacağını düşünenler var. Hatta ve hatta bir adım ilerisi, bazı yöneticiler bu baskıyı çalışanların kendi kendilerinin üzerinde kurmasını istiyorlar (yani ayy benim hiç zamanım yok sana baskı yapıcak, senin kendi kendine yapman lazım)


Mükemmeliyetçilik cümle içerisinde kullanılırken iyi hoş ve güzel. Tabii ki her bir ortaya konulan işin mükemmel olması lazım, sonuçta o hizmeti satın alan karşılığında bunu bekliyor. Peki buna ulaşırken insanlığımızı kayıp mı etmeliyiz?